改進(jìn)培訓(xùn)模式提升護(hù)士綜合能力

瀏覽：來(lái)源：宜賓縣人民醫(yī)院護(hù)理部時(shí)間：2018-02-11 09:17:52

為切實(shí)提高我院新進(jìn)護(hù)士綜合能力，培養(yǎng)合格護(hù)理人才，提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱（試行）》（〔2016〕2號(hào)文件）要求，結(jié)合我院實(shí)際，宜賓縣人民醫(yī)院護(hù)理部于2018年1月中旬開(kāi)始，組織對(duì)我院2018年新入職護(hù)士進(jìn)行了理論培訓(xùn)，并于日前圓滿結(jié)束。

此次理論培訓(xùn)歷時(shí)一個(gè)月，共計(jì)40學(xué)時(shí)，涵蓋22個(gè)課題。今年是我院開(kāi)展新入職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的第三年，在總結(jié)2016年、2017年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，此次培訓(xùn)修訂完善了部分內(nèi)容，使其更符合醫(yī)改要求、更適用于臨床實(shí)際。主要授課老師由護(hù)理部老師、各臨床科室護(hù)士長(zhǎng)以及臨床優(yōu)秀護(hù)理骨干組成,共計(jì)18人。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋醫(yī)療法律法規(guī)、護(hù)理行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、護(hù)理人員溝通技巧、護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)、護(hù)理心理健康與角色適應(yīng)等，培訓(xùn)對(duì)象為本年度新招聘護(hù)士、所有規(guī)培護(hù)士共計(jì)53人，以及部分臨床科室自主參加的N0-N2護(hù)理人員。

此次培訓(xùn)內(nèi)容上更加注重護(hù)理人員身心健康，貼近臨床實(shí)際；培訓(xùn)時(shí)間改在下班時(shí)間，讓更多的護(hù)理人員能夠參加培訓(xùn)；授課形式上改以往的單一講授為現(xiàn)在的課堂互動(dòng)，使培訓(xùn)人員容易接受更多的知識(shí)…通過(guò)培訓(xùn)對(duì)提升新入職護(hù)理人員理論知識(shí)和綜合水平，快速適應(yīng)臨床，促進(jìn)護(hù)士角色轉(zhuǎn)變等，將有很大的促進(jìn)作用。同時(shí)也為我院護(hù)理隊(duì)伍儲(chǔ)備合格的新生力量，從而進(jìn)一步保障患者的生命安全。

改進(jìn)培訓(xùn)模式 提升護(hù)士綜合能力

改進(jìn)培訓(xùn)模式提升護(hù)士綜合能力